模拟经营医院是一款文字类的模拟经营游戏，玩家需要在游戏中建设和管理一家属于自己的医院，从科室的建造、设施升级，到医生和护士的招聘培训、医院评级、宣传等各个方面的工作都需要玩家亲力亲为去解决，体验非常真实的医院管理过程，这款游戏中没有广告，并且内置了游戏菜单，能够为玩家带来更好的游戏体验。
《模拟经营医院》游戏亮点：
1.成为医院的院长之后，需要了解一下医院的运行流程，给更多的病人提供服务。
2.招募足够多的医生和护士，能够在病人有需求的时候去进行治疗。
3.游戏的策略性非常强，经营管理的过程中可以随时调整自己的策略。
《模拟经营医院》游戏特色：
1.升级一下医院的基础设施，可以在游戏里收纳更多的病人。
2.出现了危机病人之后，必须在第一时间给他们进行抢救。
3.按照不同类型的科室进行管理，能够让自己的管理方式更简单。
《模拟经营医院》游戏优势：
1.招聘医生的过程中需要了解一下医生的特长，将他们安排在不同的岗位上。
2.认真的对待患者，必须要怀着温暖善良的心态去进行服务。
3.管理医院的过程中需要制定合适的策略，管理好医院的所有事情。
模拟经营医院游戏怎么玩？
一、建设医院
1、医院门诊设施：门诊是医院最重要的部分，它决定着医院的接待能力。因此，要在门诊处安置尽可能多的医生、护士和药品，提高门诊接待速度。
2、医院病房设施：病房是接收病人的重要场所，病房床位的数量和质量将直接影响医院的治疗效果。因此，可以先建造少量的病房，等到病人增多时再扩建。
3、医院管理设施：管理设施包括财务、人事、科研等部门，这些部门都是医院正常运行所必需的。在游戏中，可以通过提升管理设施的等级，提高医院的效益和收益。
二、招募医生和护士
1、招募医生：医生的级别分为三个等级，分别为初级、中级和高级。初级医生治疗效果不好，中级医生治疗效果一般，而高级医生则拥有很高的治疗水平。因此，招募高级医生对于提升医院的治疗效果和收益非常重要。
2、招募护士：护士的级别也分为三个等级，分别为初级、中级和高级。初级护士治疗效果不佳，中级护士治疗效果一般，高级护士则拥有很高的治疗水平。因此，招募高级护士也是提升医院治疗效果和收益的重要手段。
三、提升医院设施
1、扩建门诊、病房、管理设施等部门，以满足越来越多的病人和医生的需求。
2、升级医疗设备，提高医疗水平和治疗效果。
3、提升管理设施的等级，以提高医院的效益和收益。
《模拟经营医院》游戏测评：
这款游戏的模拟方式非常的独特，玩家需要了解一下自己管理的医院的所有设施，操作的过程中可以通过具有挑战性的策略去进行尝试。
